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劳动必读:国外劳务基本知识问答

10-09 招聘常识

你如何选择一家外国公司?

答:首先,您应该知道招聘人员的公司是否具备国家商务部批准的外籍劳工服务管理资格,商务部批准的公司统称经营公司。菲律宾出国劳务出国劳务包括的内容比较广泛,主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律。海外劳务招聘我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。为了避免受骗,你可以通过以下途径了解:从地方政府外经贸司,到中国对外承包工程商会外劳投诉机构,到商务部网站查询。

此外,由经营公司委托的一些单位,部门或企业招收外国劳务人员,你应该了解清楚委托公司的业务状况。

问:在注册之前我应该知道什么?

a:在你签约之前,你应该把重点放在以下几个方面:第一,你要去的国家和地区的名称,你经营的公司和外国雇主。工作要做什么、工作时间长短、是否有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间。三、薪酬和待遇:包括月工资、加班费和节假日加班费、工资和加班费。一般来说,外国雇主会直接通过公司的运作向你支付工资,或者存入你的银行账户。

同时,您可以要求运营公司出具《对外经济合作业务资格证明》复印件,并与业主签订本合同。如果一个人被经营公司委托的代理人招聘,您可以要求其提供经营公司的委托书复印件和商务部出具的对外经济合作资格证明以及经营公司与雇主签订的合同复印件。

问:出国前需要支付哪些费用?

答:出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据。二、培训费:根据培训时间的长短一般在150~600元人民币之间,培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。三、护照、签证费:按规定支付。四、机场建设费:按国家规定支付。五、打预防针:按防疫部门实际收取支付。六、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。

问:为什么参加培训?

答:培训将帮助您了解有关国家的更多信息,了解您在国外工作的基本权利和义务,帮助您更快地适应外国工作,提高您的工作技能。这是你的权利。未经国外派遣的劳务人员培训证书,不得派往国外工作。

问:在签署与经营公司和雇主合同时应注意哪些问题?

答:您与运营公司签订的合同称为外包劳务合同,与外方雇主签订的合同称为聘用合同。这两份合同的内容必须与经营公司与外国用人单位签订的对外劳务合作合同的内容基本一致。

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